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公司舉辦分支機構后備干部集中培訓

信息來源 : 民生動態  |  2019-05-22 14:01:06 | 
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為做好分支機構人才梯隊建設,提高后備干部業務能力,實現管理角色快速認知,進一步提升管理能力,公司于2019年5月18日在北京組織開展了為期3天的分支機構后備干部集中培訓和交流。本次集中培訓,公司針對分支機構后備干部具體情況,遵循學習與交流兩大主題,安排了內部講師授課、外部講師授課、讀書會、座談會、案例作業、素質拓展等多種形式,對后備干部進行了全面訓練。

公司經紀業務分管領導、資產管理事業部總裁、經紀條線各業務部門負責人,合規、風控、財務、人力等總部各相關部門負責人作為內部講師進行了精彩的講授。同時,座談交流會上邀請了經紀業務事業部副總裁及優秀分支機構負責人與大家分享經營實踐與管理技巧。在讀書會交流的過程中,后備干部積極分享了讀書感想,并一同針對某一課題進行了深入的討論及研究,理論并與實踐相結合,促進了后備干部間的相互溝通與了解。

在培訓期間,各分支機構后備干部能夠嚴格遵守各項培訓紀律,積極參與課程學習和小組活動,互相分享交流工作經驗,表現出了極高的學習自覺性和集體榮譽感。通過本次培訓,15位分支機構后備干部提升了業務能力、管理能力、團隊協作能力和溝通交流能力。

本期分支機構后備干部培養期預計為1.5年,此次集中培訓只是集中培訓的第一期。公司將持續為后備干部提供集中培訓、外派考察、輪崗交流、掛職鍛煉等機會,幫助后備干部快速成長為公司的中堅砥柱。

景總致辭
內部講師授課
素質拓展活動

 

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